Вакансии для сильных специалистов, влюбленных в своё дело

ЛАР – для тех, кто стремится постоянно развиваться, не пасует перед сложными задачами и хочет создавать продукты, известные во всём мире.

Почитайте, как мы строим работу на принципах холакратии.

Технический руководитель

Cистемный архитектор / руководитель проекта / ведущий разработчик в одном лице для работы в команде сильных программистов.

 

ТРЕБОВАНИЯ:

— Опыт работы с реляционными и noSQL базами данных, а также технологиями Java, Google AppEngine, Amazon Web-services, Single Page JavaScript Framework, Hibernate, Spring;

— Помимо сильной технической базы, от кандидата требуется уверенное владение письменным и устным английским языком.

 

ОБЯЗАННОСТИ:

— Программирование серверной и клиентской части;

— Написание и оптимизация запросов в БД;

— Разработка интерфейсов пользователя;

— Поддержание оптимальной технической архитектуры;

— Взаимодействие с англоязычными клиентами;

— Детальное планирование ресурсов и оценка существующих рисков.

РЕБЯТА, ЭТО Я!

Java разработчик

ТРЕБОВАНИЯ:

— Уверенное владение Java

— Способность понимать и изъясняться по-английски письменно и устно (не теряя дар речи от нервного напряжения 🙂)

— Минимальные знания css, html, jquery

— Готовность мириться с «костылями» только под угрозой расстрела

— Умение смотреть на шаг вперед

РЕБЯТА, ЭТО Я!

JavaScript разработчик

ТРЕБОВАНИЯ:

— Уверенное владение vanilla js

— Способность понимать и изъясняться по-английски письменно и устно (не теряя дар речи от нервного напряжения :))

— Знакомство с React, AngularJS или Backbone

— Готовность мириться с «костылями» только под угрозой расстрела

— Умение смотреть на шаг вперед

РЕБЯТА, ЭТО Я!

Маркетолог

ТРЕБОВАНИЯ:

— Владение английским на уровне свободого общения с носителем языка;

— Понимание основ маркетинга;

— Опыт создания контента (тексты, графика, вирусные посты) будет преимуществом;

— Опыт в области SEO будет преимуществом;

— Опыт в области контекстной рекламы/ технические знания (WordPress, графические редакторы, и пр.)/ владение Google Analytics будут преимуществом.

 

ОБЯЗАННОСТИ:

— мониторинг и анализ рынка и конкурентов;

— разработка стратегического и операционного маркетингового плана по онлайн-активности;

— продвижение в соц. сетях;

— создание контента (тексты и медиа);

— осуществление интересных online и offline активностей, и пр.

РЕБЯТА, ЭТО Я!

Другая вакансия

Мы всегда в поиске талантливых и одаренных специалистов.

Если вы чувствуете, что близки нам по духу и можете внести существенный вклад в общее дело, напишите нам.

Поразите нас своими умениями и навыками, убедите, что именны вы достойны стать частью нашей маленькой дружной команды.

Надеемся, что вы, привнеся свой уникальный опыт, выведете нас на новый уровень! 🙂

 

РЕБЯТА, ЭТО Я!

Frontend архитектор

Гуру фронтенда для работы над Kanbanchi.
Задачи сложные и интересные – масштабировать приложение, оптимизировать под еще более высокую нагрузку, перевести на новые рельсы (React), заложиться под PWA.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Опыт написания JavaScript кода, который исправно работает в сотнях тысяч браузеров каждый день.

— Опыт разработки SPA приложений, понимание многопоточности.

— Опыт проектирования и написания пользовательских интерфейсов при помощи React.

— Способность к эмпатии и пониманию проблем пользователей и предоставление для них техничеких решений.

— Опыт работы в продуктовой команде и определения технических требований.

— Владение английским языком на разговорном уровне для общения напрямую с носителями языка.

РЕБЯТА, ЭТО Я!

Как мы работаем

Участвуем в формировании продукта наравне с основателями стартапов. Работаем с основными web-платформами и пробуем новые технические решения – в ходу Java, PHP, .NET, Python, RoR, современные JavaScript фреймворки.
Работа проходит в мини-командах, куда входит тим лид, 2-3 сильных программиста, UI/UX дизайнер, а также по необходимости привлекаются узкие специалисты. Экспертиза и короткие цепочки коммуникации позволяют быстро принимать решения и реализовывать идеи клиента в короткие сроки.
Не навязываем жёсткий график — приходите, когда удобно, главное, чтобы задачи выполнялись и взаимодействие с командой было четким. Оплата почасовая. Переработки и работу в выходные мы не поощряем, ведь научно доказно, что они снижают продуктивность. Большинство из нас работает «французскую неделю» (35 часов).
Ездим в командировки в Англию. Хотя, скорее, это оплачиваемые культурно-развлекательные поездки, нежели 100% деловые – встречаемся с клиентами как офисе, так и за ужином.
13:00 — время подкрепиться и пообщаться. Наш повар готовит разнообразно и по-домашнему вкусно. Иногда на обед заглядывают иностранцы, посещающие Саратов в рамках проекта The Heart of Russia.
Практикуем коллективные выезды на природу, культурные и развлекательные мероприятия, как самоорганизованные, так и за счет компании. Вариантов море – от похода в кино до гонок на яхтах.
Кода много, бюрократии мало. Работа над продуктом отличается от аутсорса, работа в маленькой компании – от корпорации. За годы совместного труда сформировались подходы и ценности, которые делают нас «нами». Спойлер: теперь это называется модным словом холакратия.
У нас никто не боится спросить совета или высказать мнение по любым вопросам. Иерархия условная – если вы дизайнер, то по вопросам дизайна коллеги будут прислушиваться и просить помощи именно у вас. Если вы опытный программист, решающее слово в разработке за вами. Вы наравне со всеми будете участвовать в проектах от их старта до сдачи, не опасаясь того, что ваше мнение не будет взято в расчет. Единственное наше требование: вы должны быть Профессионалом с большой буквы, и при этом не слишком узкого профиля.
Традиционного продвижения по карьерной лестнице с повышениями в должности у нас нет. Зато есть максимальная возможность вырасти профессионально – участвовать параллельно в нескольких проектах, применять все новые и новые технологии. Мы заинтересованы в самые короткие сроки сделать из вас системного архитектора/бизнес-аналитика. В этом помогут более опытные коллеги. Если же есть склонность к общению и высокий уровень владения английским языком, то быстро прибавится еще и возможность руководить проектами.
Уже через несколько месяцев работы вы поймете, что знания в разы увеличились. Мы беремся за задачи, которые зачастую сами не знаем как решать, поэтому ничего не остаётся, кроме как постоянно совершенствоваться и приобретать знания. Через несколько лет работы вы станете монстром веб-разработки! А от этого напрямую зависит доход: ведь чем качественнее вы работаете, тем больше денег получаете. А поскольку вся разработка проходит в очень высоком темпе, работать мало и недобросовестно не получится, ведь за плечами — команда.

Хотите стать частью команды? Изучите вакансии и расскажите о себе!

Другой вопрос:

Заполните форму.