Создавайте известные в мире онлайн-сервисы вместе с нами

Ус­пеш­но за­пус­ти­ли свой про­дукт и сос­та­ви­ли
кон­ку­рен­цию Trello и JIRA.

Хочешь в команду?

Pасскажи нам о себе!

Форма

Наша история не писалась одним днем — начало было положено в 1999 году.

80% наших клиентов – стартапы. Основатель приходит с идеей или прототипом. Мы реализовываем и помогаем вывести продукт на рынок – создаем приложение, продумываем интерфейс, консультируем по продвижению.

Мы не специализируемся на конкретных предметных областях – сейчас мы делаем сервис для бронирования частных самолетов, крупнейшую в Европе медицинскую платформу и культовый онлайн-магазин реквизита из фильмов.

Наш собственный продукт Kanbanchi за 5 лет без инвестиций вырос с нуля до сотен тысяч пользователей по всему миру, трансформировался из бесплатного приложения в востребованный платный инструмент и составил конкуренцию гигантам Trello и JIRA. И нас не остановить!

Почему работать именно у нас?

Возможность участвовать в создании заметного стартапа с нуля.

Нестандартные задачи, решение которых не очевидно сразу.

Интенсивная прокачка навыков, смена проектов и технологий.

Быстрый путь в системные архитекторы и тим лиды.

Direct communication with startup founders – native English speakers.

Реальная ответственность за результат, на который влияешь и видишь своими глазами.

Менторство и постоянный обмен знаниями.

Работа по принципам холакратии, доверительная атмосфера в команде.

Забота о команде не на словах, а на деле.

LAR

БЕС­ПЛАТ­НЫЕ ОБЕ­ДЫ

LAR

ОП­­ЛА­­ТА КОН­ФЕ­­РЕН­­ЦИЙ / КНИГ / КУР­­СОВ

LAR

СПОРТ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

LAR

ЗАР­ПЛА­ТА ПРИ­ВЯ­ЗА­НА К БРИ­ТАН­СКОМУ ФУН­ТУ

LAR

КО­МАН­ДИ­РОВ­КИ В АН­ГЛИЮ

LAR

БЕС­ПЛАТ­НЫЕ УРО­КИ АН­ГЛИЙ­СКО­ГО

LAR

СО­ВМЕСТ­НЫЙ ОТ­ДЫХ И РАЗ­ВЛЕ­ЧЕ­НИЯ

LAR

РАС­ШИ­РЕН­НАЯ МЕ­ДИ­ЦИН­СКАЯ СТРА­ХОВ­КА

Почему сотрудникам LAR нравится работать?

Наши вакансии

ЛАР – для тех, кто уверен, что разработка – творческий процесс, хочет вносить существенный вклад в продукт и получать обратную связь от конечных пользователей. Если вы не терпите бюрократию, хотите чувствовать себя автономным и самостоятельно принимать решения – велком!

Как мы работаем

Участвуем в формировании продукта наравне с основателями стартапов. Работаем с основными web-платформами и пробуем новые технические решения – в ходу Java, PHP, .NET, Python, RoR, современные JavaScript фреймворки.

Работа проходит в мини-командах, куда входит тим лид, 2-3 сильных программиста, UI/UX дизайнер, а также по необходимости привлекаются узкие специалисты. Экспертиза и короткие цепочки коммуникации позволяют быстро принимать решения и реализовывать идеи клиента в короткие сроки.

Не навязываем жёсткий график — приходите, когда удобно, главное, чтобы задачи выполнялись и взаимодействие с командой было четким. Оплата почасовая. Переработки и работу в выходные мы не поощряем, ведь научно доказно, что они снижают продуктивность. Большинство из нас работает «французскую неделю» (35 часов).

Ездим в командировки в Англию. Хотя, скорее, это оплачиваемые культурно-развлекательные поездки, нежели 100% деловые – встречаемся с клиентами как в офисе, так и за ужином.

13:00 — время подкрепиться и пообщаться. Наш повар готовит разнообразно и по-домашнему вкусно. Иногда на обед заглядывают иностранцы, посещающие Саратов в рамках проекта The Heart of Russia.

Практикуем коллективные выезды на природу, культурные и развлекательные мероприятия, как самоорганизованные, так и за счет компании. Вариантов море – от похода в кино до гонок на яхтах.

Кода много, бюрократии мало. Работа над продуктом отличается от аутсорса, работа в маленькой компании – от корпорации. За годы совместного труда сформировались подходы и ценности, которые делают нас «нами». Спойлер: теперь это называется модным словом холакратия.

У нас никто не боится спросить совета или высказать мнение по любым вопросам. Иерархия условная – если вы дизайнер, то по вопросам дизайна коллеги будут прислушиваться и просить помощи именно у вас. Если вы опытный программист, решающее слово в разработке за вами. Вы наравне со всеми будете участвовать в проектах от их старта до сдачи, не опасаясь того, что ваше мнение не будет взято в расчет. Единственное наше требование: вы должны быть Профессионалом с большой буквы, и при этом не слишком узкого профиля.

Традиционного продвижения по карьерной лестнице с повышениями в должности у нас нет. Зато есть максимальная возможность вырасти профессионально – участвовать параллельно в нескольких проектах, применять все новые и новые технологии. Мы заинтересованы в самые короткие сроки сделать из вас системного архитектора/бизнес-аналитика. В этом помогут более опытные коллеги. Если же есть склонность к общению и высокий уровень владения английским языком, то быстро прибавится еще и возможность руководить проектами.

Уже через несколько месяцев работы вы поймете, что знания в разы увеличились. Мы беремся за задачи, которые зачастую сами не знаем как решать, поэтому ничего не остаётся, кроме как постоянно совершенствоваться и приобретать знания. Через несколько лет работы вы станете монстром веб-разработки! А от этого напрямую зависит доход: ведь чем качественнее вы работаете, тем больше денег получаете. А поскольку вся разработка проходит в очень высоком темпе, работать мало и недобросовестно не получится, ведь за плечами — команда.

5000+ компаний используют и высоко оценивают Kanbanchi в G Suite Marketplace.

Kanbanchi — приложение для управления проектами и командной работы в G Suite.

Kanbanchi

Яркие моменты из жизни и работы

Something is wrong.
Instagram token error.
Еще...

Хотите стать частью команды? Изучите вакансии и расскажите о себе!

Другой вопрос?

Заполните форму

Наш офис находится в самом центре Саратова

карта